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前
言
自2003年起，东辽县全面进入了新课程改革。在几年的课改实践中，本着“务本求实”的教育工作精神，实施了打造“东辽名师”的系统工程。县教师进修学校积极配合教育局党委工作，开展了多种形式的有效教研活动。在“东辽名师”的培养打造过程中，首先成立了人才成长资源库，建立了名师培养工作办公室，为广大教师提供了专业成长的机遇和平台。同时充分利用教育信息网站空间，发挥网站信息储备交流作用，实现教育信息的快捷交互和沟通。县级名师为更多的学校、社会家长所认可，在东辽教育大地上，产生了
巨大的良好社会效应。
教育的发展，需要勇敢的教师敢于伫立于课改潮头。通过“东辽名师”送教，教研员与基层教师的互动交流，许多年轻教师成长了起来。教师的成长，得益于东辽县有着教育的大环境。去年教育局组织名师到长春学习。回来后，名师及人才成长资源库教师，都汇报了学习体会。在学期前培训中，“东辽名师”发挥了学科引领作用。本学期，按照教育局要求，开展了“友好合作校联谊活动，其目的只有一个，那就是促进教师反思自已的课堂教学，促进基层学校的校本教研活动深入开展。无论是县级名师，还是校级名师都要以课题研究为基础，开展课堂具有实效性的行动研究活动。本次名师点将送教活动，是在原有送教的基础上更细化了课堂教学的教研活动，为各校提供的55篇优秀教学设计，基本代表了教师的最新教研成果。当然新课程改革的路还很长，名师会在教研中成长的更快，相信不久会有更多的精品呈现给大家，名师与您共同成长！
东辽县名师工作办公室
2008年5月22日
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